Xpedra Resources任命资深矿业高管Funston为常务董事 启动Springfield金矿勘探计划

Xpedra Resources Limited (ASX：XPD) 宣布任命资深矿业高管Scott Funston为常务董事，立即生效，此举正值公司准备在新南威尔士州Springfield金矿展开首次钻探计划的关键时期。 Funston将从非执行董事职位过渡到常务董事角色，带领公司进入一个"活动显著增加和市场推广"的阶段。

作为一位拥有超过20年矿业经验的特许会计师，Funston的职业生涯涵盖了从收购、勘探、发现、可行性研究、融资、建设、运营到剥离和并购的完整矿业周期。 数据显示，Funston曾在多家ASX上市公司担任高管职位，特别是在Avanco Resources Limited的12年任期内，他作为公司董事和首席财务官，参与了从IPO、勘探、开发、融资、建设到生产的全过程，并深度参与了2018年Oz Minerals以4.18亿美元收购Avanco的交易。

近期，他还曾担任Wia Gold Limited和Challenger Gold Limited的首席财务官，目前是Koba Resources Limited的非执行董事。 根据公告，Funston的任命条款包括25万澳元的基本年薪加上法定退休金，以及作为长期激励措施的最多2000万股绩效股权。这些绩效股权的发放将取决于公司股价达到特定水平和JORC矿产资源报告标准(澳大利亚矿产储量联合委员会制定的矿产资源量和矿产储量估计报告标准)矿产资源估计的里程碑。

具体而言，2000万股绩效股权将分阶段发放：当公司股票20日成交量加权平均价(VWAP)达到0.04澳元、0.06澳元和0.08澳元时，分别发放400万股；另外800万股则与JORC矿产资源估计相关，当宣布黄金资源量超过75万盎司和100万盎司时分别发放400万股，且最低品位需达到1.0克/吨。 这一任命恰逢Xpedra Resources于2025年12月完成对新南威尔士州Springfield金矿100%权益的收购。该金矿被认为是一个高潜力但勘探不足的项目，历史钻探结果显示了极具前景的矿化情况，包括从地表开始的27米厚、金品位3.65克/吨的矿段，其中包含6米厚、金品位8.29克/吨的高品位段。

值得注意的是，尽管历史钻探结果如此出色，但Springfield金矿自1999年以来一直没有进行过钻探。公司计划本月晚些时候启动首次钻探计划，以进一步验证这一矿床的潜力。 Springfield金矿位于新南威尔士州中部，历史浅层钻探和填图已经勾勒出一个超过1700米走向的矿化侵入体。尽管之前只进行了有限的钻探（仅6568米），但已经发现了可观的浅层、厚层和高品位矿化。

除了前述结果外，还包括从104米深处开始的86米厚、金品位1.04克/吨的矿段，以及多个其他高品位矿段。 钻探测试浅层矿化下方的区域仅限于1700米矿化走向中的500米，矿化在走向和深度上均完全开放。随着Funston的领导和即将开始的钻探计划，Xpedra Resources正处在一个可能发现重要金矿资源的关键时刻。