收购委员会近日发布公告，指出Humm Group Limited（ASX：HUM）在提供承诺时未充分披露相关信息，引发对公司治理透明度的严重担忧。根据公告，该公司在涉及内部人参与和利益冲突管理的承诺中存在不合规行为，尽管委员会目前不打算采取进一步行动，但保留了对未来可能采取行动的权利。
事件源于2026年2月26日，Humm Group向收购委员会提交的承诺，该承诺主要针对Credit Corp Group Limited提出的有条件收购Humm控制权的建议。承诺内容包括建立由无利益冲突的非执行董事组成的独立董事会委员会（IBC）、尽快任命公司首席执行官Mr Demasi为董事会成员，以及与独立招聘顾问协商确定一位额外的独立非执行董事。然而，收购委员会在后续调查中发现，Humm在提供承诺时，并未向委员会披露一些关键信息。
根据公告，Humm未告知收购委员会，在提供承诺前8天（2月18日），其董事会已经决定聘请招聘顾问Campbell Howe来协助任命独立董事。更为严重的是，这一决定是由包括Mr Abercrombie在内的董事会做出的，而收购委员会此前对Mr Abercrombie的内部人参与和利益冲突管理问题已经表达了明确担忧。Humm在与收购委员会的沟通中表示，Mr Abercrombie"除了是根据Hines先生的推荐批准聘请Campbell Howe的董事会成员外，并未参与Campbell Howe目前的聘请工作"，且"没有联系其他招聘顾问"。收购委员会认为，Humm的这些信息披露不足是"严重且令人担忧的"。
此外，Humm在提供承诺时也没有充分披露关于任命Mr Demasi为董事的信息，特别是Mr Demasi尚未同意担任董事的事实。根据公告，Mr Demasi是在收购委员会多次要求更新任命情况后，才于3月12日被任命为Humm董事，距离公司提供承诺已过去两周。收购委员会在3月17日就Humm事务宣布了不可接受情况的声明，并在4月10日发布了相关命令。Mr Abercrombie申请审查这些决定后，审查小组在4月17日确认了不可接受情况的声明，但尚未对命令做出决定。
尽管如此，收购委员会注意到，Humm新任命的董事Ms Abigail Cheadle和Ms Teresa Dyson已于4月15日向委员会提供了独立性声明，确认她们可以根据ASX公司治理原则和建议(澳大利亚证券交易所制定的上市公司公司治理标准)被视为Humm的独立董事，并且完全独立于Mr Abercrombie及其他董事，没有任何可能影响其判断的关系。基于这些声明和目前掌握的信息，收购委员会表示目前不打算对Humm采取进一步行动，但保留在未来获得新信息时改变立场的权利。收购委员会仍在考虑是否应作出成本令或其他进一步命令。