COSOL有限公司(ASX: COS)今日公布截至2025年12月31日的六个月期间基础EBITDA为350万澳元，收入为4960万澳元。 尽管收入较去年同期下降14.1%，基础EBITDA降幅更为显著，达到57%。不过，毛利率保持在28.8%，与此前指导一致（此前为31.5%）。董事会未宣布派发股息。 此次业绩的主要驱动因素是两大合同的结束（一个是项目完成后终止，另一个是提前终止）、人员利用不足以及较为疲软的销售管道。
COSOL资产管理部门的收入下滑最为明显，该部门主要服务于采矿和能源行业，收入减少570万澳元（26.3%）。咨询业务收入也下降了250万澳元（6.8%），主要是由于失去了一个托管服务客户和新项目启动延迟所致。 鉴于这一表现，COSOL管理层采取了一系列补救措施以恢复收入和盈利增长，特别是建立健康的销售管道、提高资源利用效率以及优化高管团队配置。重要变化之一是任命Anthony Stokes兼任首席运营官和首席财务官。澳大利亚销售运营已进行重组，更加注重向现有蓝筹客户群推销公司的综合服务方案。 此外，一项"成本削减"计划已实现每年100万澳元的年度化成本节约，虽然这在H1产生了88.2万澳元的费用，但使COSOL在H2及以后能够更高效地运营。
首席执行官Scott McGowan表示，经营结果是令人失望的，符合公司在2025年10月底对市场的指引。他指出，11月和12月的销售活动表明，2026财年的下半年在收入、EBITDA和每股收益方面将有所增强。 **业务基础与增长战略** COSOL于2020年1月上市，最初是一家数字资产管理服务企业，后来收购了提供资产管理专家的能力，帮助重型资产网络所有者执行维护停机、工厂利用率和流程优化等基本任务。 在过去六年中，COSOL开发和收购了高级别的数字和数据服务能力，为客户提供有效理解其资产运营和经济状况的能力，从而获得更高的效率。
COSOL的战略是逐步增加来自数字和数据服务的收入比例，这些服务具有更高利润率和更长期限的合同，同时继续扩大原始资产管理服务业务，超越仅为自然资源领域提供高端人员的传统市场。 2025财年，COSOL的资产管理服务需求出现显著回落，该部门主要专注于采矿和能源行业。这主要是由于煤炭行业的情绪影响，COSOL传统上在该领域对其人员和服务的需求强劲。 这种低迷的需求延续至2026财年H1的前几个月，但在第四季度有所改善。COSOL的资产管理服务部门已转向黄金和锂生产商，这些生产商正致力于基于当前需求维持或增加产量水平。 这一转变已显示出积极迹象，从黄金领域的初步接触中获得了一些咨询项目，这些项目将在H2交付。在H1，这一扩张带来的收入增长未能抵消煤炭行业需求下降的影响。
在咨询顾问部门，其服务围绕数字、数据和资产优化构建，收入也受到软件销售额下降(-80万澳元)的影响，原因是IBM改变了商业策略，现在多年度销售按年计算，而不是一次性全部计入。 尽管咨询业务整体收入较低，但该部门有几个对COSOL具有战略意义的活动实例。
McGowan先生表示，结合显著的"成本削减"计划和数字及数据驱动的咨询收入增长，COSOL预计在第二财年将取得更好的业绩。 他说："我们对COSOL在2026年的表现感到失望，影响了2025财年的全年结果和当前财年的前半年。" "我们的回应是在整个业务中降低固定成本，并将重点放在我们看到的长期可持续利润增长的地方，即向我们的整个蓝筹客户群销售我们的数字和数据服务。" McGowan先生说，另一项重大举措是拓宽Stokes先生在公司中的角色。 "安东尼承担了负责COSOL业务运营的责任，重点关注成本控制、利润保护与扩张以及有利可图的有机增长，"McGowan说。 "他的任命体现了我们对在这些市场中实现更稳定、更确定的收入流的承诺。"
COSOL预计2026财年下半年的收入和EBITDA将强于截至2025年12月31日的疲软上半年。 该公司还预期将确认多项新的数字和数据服务合同，这将有助于推动2027财年的有机增长。