澳股新闻近日报道，优步宣布将在其社区运营团队裁员10%，理由是组织架构过于复杂，以及为了进一步拥抱人工智能技术。此次裁员涉及客户服务部门，NYSE: UBER 发言人证实了这一消息，并表示此举旨在简化运营并加强团队协作。
优步全球社区运营副总裁 Megha Yethatika 在内部备忘录中提到，组织结构过于割裂，无法有效支撑前沿技术的规模化应用。她强调，为了释放 AI(人工智能) 的潜力，必须建立一个有效的组织架构。此外，公司要求此前远程办公的员工迁回枢纽办公室，以配合重返办公的政策。
澳股新闻认为，这是优步在不到两个月内进行的第二轮裁员，显示出公司正在加速进行结构性调整。从行业角度来看，包括 Block Inc. 和 Oracle Corp. 在内的多家企业近期均将 AI 效率提升作为裁员理由，科技行业正经历由技术驱动的人力资源优化。
尽管进行了裁员，优步官网目前仍列有超过 500 个空缺职位。数据显示，公司仍在积极招聘支持 Robotaxi(自动驾驶出租车) 合作项目的工程师，表明其在削减传统运营成本的同时，并未放弃对核心技术研发的投入。后续进展仍有待观察。
美股快讯
优步裁员10%客服岗位 旨在精简结构拥抱AI
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优步宣布裁员社区运营团队10%的员工，旨在简化组织架构并进一步拥抱人工智能技术。这是该公司近两个月内的第二轮精简措施。此外，优步要求受影响员工重返办公室，目前仍在招聘机器人出租车等相关技术岗位。