澳大利亚证券交易所(ASX)今日发布声明，回应澳大利亚证券投资委员会(ASIC)调查小组发布的最终报告，并表示将推进一项全面的转型计划。
ASIC于2025年6月启动了对ASX的调查，重点审查了该交易所集团范围内的治理、能力和风险管理框架与实践。调查小组于2025年12月发布了中期报告，而今日发布的最终报告则进一步明确了ASX需要改进的领域。
ASX主席David Clarke表示："调查小组的最终报告如其中期报告一样，是一份严厉的评估。它为我们提供了一个批判性的视角，揭示了ASX在哪些方面存在不足以及为何需要进行根本性变革。"Clarke强调，改变文化比改变结构更困难且耗时更长，但首要步骤是认识到现状并明确必须做出的改变。
自中期报告发布以来，ASX已迅速采取措施改善治理，包括使清算结算设施董事会实现独立、修订Accelerate Program、开发更有效的风险管理流程以及投资领导力和文化建设。然而，最终报告指出仍有更多工作要做，ASX正积极采取行动应对这些挑战。
ASX首席执行官Helen Lofthouse表示，公司已为持续转型设定了明确目标和计划。"我们将通过基础设施的安全高效运行、CHESS项目的纪律性执行以及解决ASIC调查所确定的变革障碍来逐步重建市场信心。"
在财务指导方面，ASX重申了其2026财年上半年的指引，包括2026财年资本支出1.7亿至1.8亿澳元、2027财年1.6亿至1.8亿澳元的资本支出预期。大部分资本支出与现代化计划下的重大技术项目相关。
ASX还更新了总费用增长预期，2026财年总费用增长率从原来的14%-19%上调至20%-23%，这一调整反映了为实现Commitments Plan所做的进一步投资决策。若不计ASIC调查相关成本，2026财年总费用增长率预计为13%-15%。
ASX目前已采取多项重要措施，包括清算结算设施董事会的独立性提升、新的管理结构定义、CEO招聘进行中、广泛的领导力发展项目以及最近任命的非执行董事带来资本市场经验等。
随着调查的结束，ASX正处于转型的关键转折点。公司将通过实施Commitments Plan，专注于加强治理、提高清算结算设施的独立性、重置Accelerate Program、提升领导能力等方面，以回应ASIC的调查结果并推动未来发展。